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직장인들이 꼭 알고 있어야 할 보험상식 - 단체실손보험, 퇴사후에는 혜택 소멸
어느 정도 규모가 되는 회사들의 경우, 직원복지정책의 일환으로 단체실손보험에 가입합니다.
회사에서 보험금 일체를 부담하기 때문에 직원들 입장에선 무척 반가운 일입니다.
그런데...여기에는 위험한 함정이 하나 숨어 있습니다.
뭐냐구요?
그건 바로, 회사에서 나오는 순간 보험 혜택이 소멸한다는 사실입니다.
회사는 나이가 차면 제 발로 나와야 하는 곳입니다.
운이 나쁘면 조기에 퇴사할 수도 있겠지만, 일반적인 경우라면 정년을 마치고 퇴직하게 됩니다.
그 말인즉슨, 따로 실비보험을 들어두지 않으면 정작 보험을 필요로 할 때 그 혜택을 전혀 받지 못한다는 뜻이 됩니다.
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쉬운 예로, 50세의 A는 경기불황의 여파로 갑작스럽게 명퇴를 하게 됩니다. 건강체질이었던 A는 회사에서 들어주던 단체실비보험 외에 그 어떤 보험도 가입해놓지 않은 상태입니다. 그런데, 어느 날 A는 병원에서 암 진단을 받게 됩니다. 평소 담배도 피지 않던 그였는데, 폐암이 발병한 것입니다. 다급히 그는 병원에 입원을 했고 치료를 시작합니다. 두 달간의 투병생활. 다행히 몸은 나았지만, 그는 천만원에 이르는 치료비를 고스란히 떠앉게 됩니다. 단체실비보험에서 돈이 나올 것이라 안심하고 있던 그는 혜택을 받을 수 없다는 사실을 뒤늦게 전해듣고 급하게 실비보험에 가입하고자 합니다. 하지만, 앞선 병력 때문에 그를 받아주는 보험사는 한 군데도 없었습니다.
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보험이란 건, 미래에 닥칠 수 있는 위험에 대비하는 최소한의 수단입니다.
특히 실비의료보험은 저렴한 비용으로 5천만원까지 치료비 보장을 받을 수 있기 때문에 아무리 현재의 몸이 건강하다해도 노후를 대비해 가입해두는 것이 좋습니다.
현재, 단체실손보험 외에 다른 보험에 가입하지 않으셨다면~ 이번 기회에 실비보험 하나 준비하세요.
3만원 정도면 기본적인 실손보장과 암 진단비 설정까지 가능합니다.
